面试是美国大学本科选拔学生的一个环节，一般只有顶尖的学校才会看重面试，比如：耶鲁大学每年在中国大陆招收的学生都是先进行第一轮材料的的审核，第一关通过之后进行面试筛选，通过面试之后才会决定是否录取。另外哈佛、普林斯顿、MIT、等名校都有面试。
美国大学也很会利用自己的校友网络为自己服务，所以中国的大部分面试官都是各大高校已经毕业的校友，北京，上海，香港又是他们集中的地区，经常会有外地的同学根据自己的位置和面试官的安排到这些城市的咖啡厅甚至是面试官工作的办公室进行面试。对于十七八岁的高中生，这可能是你人生经验中第一次正规的面试，而且有可能决定着未来四年的前途，压力之大可想而知。
当你进入本科面试场地，与面试官寒暄的时候，记住最重要的一点：大部分的学校认为面试是给予申请者一次展示自我内心，同时也是让你更加了解学校的机会，申请者与学校和面试官要尽量寻找一个平衡点。一个成功的面试往往是双向的交流，除了应付招生官的问题之外，你也可以大胆的提出自己的问题，关于学校的甚至是面试官自己在大学的种种经历。
当然，要问什么问题也是大有文章，关键点在于你的问题是坐在你面前的这位校友美国大学本科面试官能够回答的。例如，你对大学里各种独立研究的机会很有兴趣，但你不能问面试官：在你们学校有多少比例的学生会参加独立研究呢？你也不要问：你们学校的学生要得到独立研究的机会是困难还是容易呢？你的问题要具有个人化，具体化，例如同样的问题你换成这种方式问：请问你以前在学校有没有做过独立研究呢？你最喜欢的研究项目是什么？如果你没有，那么你的朋友中有没有人参与过这种研究呢？这样具体的问题，可使面试官回忆起自己的大学生活，与你谈论在大学的个人体验，比起那些冷冰冰的数字更容易拉近你和面试官的距离。
