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University of Ballarat
专业描述：
管理就是通过与人的沟通和达到一定的目标。人力资源管理就是管理方法的一部分(管理的四大功能，包括、人员招聘，培训开发、激励和维护的雇员）。人力资源管理是关于招募和选择最佳的职员，确定他们承担的义务，他们应当得到薪水，他们可以得到什么机会。还包括如平等就业机会、员工安全、健康与员工和劳动关系。人力资源管理是实现组织关于人的目标。
就业方向：
本专业毕业的学生在人力资源方向可以成为招聘专员、员工关系协调员、工资管理员、人力资源总监、人力资源经理、培训专员、福利协调员等。管理学方向可以成为企业家、小公司所有人、管理实习生、管理咨询师、零售经理、项目经理、产品经理、销售经理、房地产经理。
入学要求：
学历要求：
高中毕业。
语言要求：
1.雅思6.5，或；
2.托福笔试580，机考237，网考90（口语和写作不低于21，阅读和听力不低于28分）。
3.学校提供双录取。
其它要求：
1.年满18周岁；
申请材料：
1.申请表；
2.学术成绩单；
3.相关文件的原件和英语翻译件；
4.推荐信；
5.研究报告（如需要）
授课校区：
海伦山校区
澳大利亚巴里迪大学University of Ballarat
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