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Cardiff University
人力资源管理理科硕士教育计划旨在为学生提供雇佣关系的全面知识与主要分析方法的教育。本专业帮助学生开发对人力资源管理的模式分析与现有争论的理解，掌握雇佣关系和组织理论方面的知识，同时还为学生提供英国和其它发达国际人力资源管理的新发展的批判性观点。授课课程结束后，学生还需要完成一篇论文，通过论文，学生能够更加深入的研究该领域。
学生可以从事的工作如下：利益分析师，异动管理，职业顾问，薪酬分析员，公司培训经理，员工福利协调员，员工关系顾问，健康与安全协调员，医疗管理员，人力资源情报专家，人力资源经理，个人人力资源顾问，职业发展协调员，技术招聘专员等。
学历要求：
认可学校四年相关学士学位，分数达到80%或以上；
语言要求：
1.雅思6.5分；
2.托福纸考570分，机考230分。
1.申请表；
2.学校成绩单；
3.英语语言考试成绩。
英国卡迪夫大学
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