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该课程旨在培养学生在人力资源方面的职业技能。学生可以在公司的人力资源部门工作,或选择人力资源方面的职业。课程涉及招聘,绩效管理,劳资关系,薪酬,人员整顿,与职员的交流和相处的技巧以及如何处理员工的工作环境和培训需求等方面的知识。该课程学制为15周。具体的科目请见“课程设置”。
学生毕业后可以在跨国集团,国有企业和中小型企业内从事人力事务和人力管理方面的工作,具体职务设计人事经理,员工福利管理员,员工培训专员,人事专员等。
语言要求: 雅思5.5分,单科不低于5.0分。
★申请人需提供2年内有效的雅思成绩。
★中国学生需有雅思成绩才可以申请签证。
学历要求:
1)拥有商业四级证书,市场营销四级证书,或其他相关证明;
2)或,至少完成澳大利亚11年级的课程,如打算继续进入大学学习,则需要完成澳大利亚更高年级课程,如澳大利亚12年级课程;
3)最好有相关专业的工作经历。
工作经验:无需工作经验。
1、学历证明及成绩单;
2、英语成绩单;
3、申请表;
4、相关资格证书。