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Queensland University of Technology
该专业教学目的在于培养人力资源管理专家以及一线人员必须具备的理论知识和各种工作技巧。教学内容主要是帮助学生拓宽对商业的本质认识, 认清人员管理对公司发展的重大作用,培养学生妥善处理劳资关系。学生需要完成144个学分的教学课程,所学专业课程如：管理学概论、雇佣关系、员工管理、有效和可持续发展机构设计、当代战略分析、人力资源管理战略、人才管理、人力资源管理问题等。
通过该专业的学习,毕业生可以成为人力资源管理领域的专家,或者精通业务的一线从业人员,在各种企事业单位从事人力资源专员、人力资源主管、行政总监等职务,从事员工招聘、人才管理、绩效考核、劳资问题处理、行政管理等工作。
学术要求：
本科毕业，且GPA成绩4.0分以上（总分7分）；
语言要求：
1.雅思成绩6.5分以上，且单项不低于6分；
2.或托福成绩网考90分以上，且单项不低于20分；
3.有双录取。
1.获奖证书复印件；
2.身份证明，比如：护照、居民身份证和学生签证；
3.英语成绩单和其它成绩单；
4.如果证书不是英文的，必须要有认证的英文翻译副本。
Gardens Point校区
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