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The University of Sydney
人力资源管理与劳资关系硕士专业旨在培养学生成为合格的专业人员，让学生将来毕业后可以从事人力资源管理、受雇佣者/雇佣关系、劳资关系或相关领域的职业。该专业将为学生提供人力资源管理和劳资关系等问题方面的全方位的理解，其获得的专业知识和技能能够应对当前国内和国外工作实践中不断变迁的环境。该专业的学生将由全球著名的学者进行教学。
通过该专业的学习，毕业生可以在传统的人力资源机构从事工作，也可以在政府部门、工会等机构从事人力资源管理、研究、政策开发、咨询等工作。
学术要求：
1.大学毕业，获得本科学位证；
2.非211大学GPA达到85分以上，211大学GPA达到80分以上；
语言要求：
1.雅思7.0分，且单项不低于6.0分；
2.或托福笔试600分，且写作达到4.5；或托福网考100分，单项不低于22分且写作不低于23分；
3.无双录取。
1.申请表；
2.提交申请费100澳元；
3.大学本科成绩单与毕业证；
4.大学本科学位证；
5.英语语言成绩单；
6.银行存款证明；
7.护照复印件。
达灵顿校区（Darlington Campus）
澳大利亚悉尼大学The University of Sydney
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