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Royal Roads University
该专业为人力资源管理战略研究生证书方向，学制半年，旨在为已经具备至少三年人力资源工作经验的学生而开设。通过该专业的学习，学生将获得战略性的技巧与战术，使之在管理阶层具备更强的竞争力。该专业与人力资源管理协会有着合作，学生将获得人力资源知识与技能。在完成本专业的学习后，学生若获得100学分将重新获得注册职业人力资源证书。此外，毕业生还可申请工商管理硕士专业。
通过相应的实习和实践后，毕业生将具备一定的管理能力，就业领域包括商业研究管理、市场营销管理、市场研究管理、通讯与媒体行业管理、教育行业管理、心理咨询服务与管理、各大企业的管理，还可从事人力资源管理、分析与研究工作。
学术要求：
1 标准要求：
1.1. 具有四年制大学的学士学位；
1.2. 具有三至五年相关的工作经历；
2 灵活要求：
2.1 具有五至七年相关的全职工作经历；
语言要求：
1. 雅思6.5分以上，且各单项不低于6分；
2. 或托福网考不低于88分且各单项不低于20分；或笔试不低于570分且写作不低于4.5分；
3. 或具有说英语的国家的大学的学士学位或毕业证书，且首要语言为英语；
4. 或完成国际语言学习中心的学士或硕士预备学习任务；
5. 有双录取。
1、填写在线申请表格
2、官方成绩单；
3、两封推荐信；
4、个人陈述；
5、官方英语成绩单（可先申请有条件录取，后提交英语成绩单）；
6、居住证明；
7、国际成绩单评估，需提供在公认的评估机构所进行的逐科综合评估证书或官方证书（包含成绩单和学历证明）；
8、详细的个人简历。
加拿大皇家路大学
