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Simon Fraser University
本专业开设在Burnaby校区，入门课程主要帮助学生理解，预测并管理组织行为，专业知识则主要提供两个职业方向的选择：人事专员主要包含招聘，培训，沟通技巧和绩效管理等；人员管理则包含设计招聘系统，改变和组织领导力。开设的课程包括：组织理论，人力资源管理入门，绩效管理，招聘与选择等。
学生可以从事的工作如下：利益分析师，异动管理，职业顾问，薪酬分析员，公司培训经理，员工福利协调员，员工关系顾问，健康与安全协调员，医疗管理员，人力资源情报专家，人力资源经理，个人人力资源顾问，职业发展协调员，技术招聘专员等。
语言要求：
雅思6.5分，托福网考88分；
学历要求：
高考成绩到达总分的63%，高中三年成绩良好（80分以上）。
1.申请表；
2.高中毕业证书或在读证明（复印件）；
3.高中三年成绩单（复印件）；
4.提供高考成绩（参考）；
5.1寸免冠彩色照片一张；
6.身份证复印件1份；
7.TOEFL或IELTS成绩复印件（如有）。
伯纳比
