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The University of Waikato
出色的人际交往能力对于良好的管理来说必不可少。人力资源经理建议高级经理人雇佣和培养职员的职业发展道路。他们通过管理招聘程序和项目，薪金和酬劳体系，培训项目以及评估职员系统，在组织中发挥了策略性的作用。他们还建议在商务决策中雇佣高级管理人员，与雇佣法要求保持一致。通过对人力资源管理的学习，学生可以获得培养个人管理技能，更好理解同事和雇员的技能，并为管理未来职员做好准备。
本专业毕业学生可从事雇佣法院官员，人力资本开发决策人员，劳资关系仲裁员，工资经理；可从事的就业领域包括政府部门，大型公司企业，职业安全和健康服务行业，招聘公司等。
学历要求：
本科大一在读或大专大二在读，成绩优良。
语言要求：
雅思不低于6分（其中写作不低于6分），托福笔试不低于550分（写作不低于5.0），机考213（写作5.0），网考79（写作不低于20分）。
1.申请表；
2.大学成绩单；
3.语言成绩单；
4.个人陈述。
汉密尔顿校区
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新西兰怀卡托大学The University of Waikato
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