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该专业与英国特许人事和发展协会(CIPD)密切合作,确保毕业生达到该协会对会员知识水平的要求,是希望未来从事人力资源管理或其他管理工作的学生的理想选择。该专业旨在研究人、工作流程与组织结构之间的相互关系,关注个体和团队在组织工作流程,如决策、规划和技术管理过程中的重要作用。通过学习,毕业生能够深入了解人力资源策略在各种不同类型组织中所起到的重要作用,掌握从事管理工作所必需的职业技能。该专业主要学习内容包括:人力资源管理理论与实践、有效团队合作、战略管理、领导力理论与实践等。
通过学习,该专业的毕业生能够在私营企业、政府部门、公共部门等从事招聘、人力资源管理、战略管理、组织一般管理等方面的工作。
学术要求:
1.中国学生:获得高中毕业文凭,且每科平均成绩在80分以上,并在中国的大学完成1至2年的学习,且成绩优秀;
2.中国学生:获得高中毕业文凭,且每科平均成绩在80分以上,并完成相关专业1年国际预科的学习;
3.A Level:成绩在AAB至AAA;
4.国际文凭:35分以上,高级别课程不低于6、6、5分,标准级别数学和英语课程不低于5分。
语言要求:
1.雅思6.5分以上,且各单项不低于6.0分;
2.或托福网考90分以上,且听力不低于21分,阅读不低于22分,口语不低于23分,写作不低于21分;
3.有双录取。
1.申请表;
2.学历证明及成绩单;
3.英语成绩单。
伯明翰校区(Birmingham)
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