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The London School of Economics and Political Scien
该专业为国际雇佣关系和人力资源管理方向，从比较和跨学科的角度研究雇佣问题。学生将学习不同的国家雇佣体系和影响人力资源管理的法律、体制和文化因素，掌握理解雇佣关系和人力资源管理全球多样性的理论工具，评估这些跨国差别的实际意义。学生可以从不同的学科角度分析雇佣关系，如组织行为、社会学、比较政治学等，也可以选择企业社会责任、谈判分析、奖励制度等具体研究方向。该专业的教师队伍研究领域涉及北美、欧洲和亚洲的各个国家与组织。该专业的比较雇佣关系课程主要包括欧洲、东亚和美国，不过学生可以通过选修课和论文深入研究其他国家的雇佣关系。
通过该专业的学习，毕业生可以选择从事有关雇佣关系的管理、咨询、学术或政策研究工作，也可以在工会或政府机构就业。
学术要求：
1、具有学士学位；
2、毕业学校位列中国前三十位的申请者GPA不低于3.5分（总分4分）或85分以上；
3、毕业于其他学校的申请者GPA不低于3.6分（总分4分）或90分以上；
语言要求：
1、雅思不低于6.5分，其中单项不低于5.5分；
2、或托福网考不低于100分，其中听力和写作不低于17分，阅读不低于18分，口语不低于20分。
3、无双录取。
其他要求：
要求提供GMAT或GRE成绩。
1、网上提交申请表；
2、两封学术推荐信；
3、英文成绩单和证书证明；
4、个人陈述（1000字到1500字之间）；
5、GRE或GMAT成绩证明；
6、研究提案；
7、书面作品；
8、英语水平测试成绩。
伦敦校区（London）
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