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Lancaster University
该课程涉及三个关键主题：1、人力资源开发和组织学习,集中学习组织过程和结构。2、在人力资源开发方面的专业操作管理习得,其重点是关注于个人发展在教育和工作设置方面咨询。3、在工作过程中的对个人和组织变革发展的认识能力。通过研究许多类型的管理发展过程,丰富学生的认识,以及采取不同的方法增强学生设计和管理企业发展的能力。具体科目见课程设置
通过对本专业的学习,凭借其专业知识可以成为企业人力资源部门职员,人力资源问题咨询师,政府人力资源工作人员等等,也可以继续攻读自己的博士学位。
语言要求：
1、雅思总分7.0分
2、或托福机考250分,笔考600分,网考100分
学历要求：
相关专业的本科学历
1、学历证明及成绩单；
2、英语成绩单（可先申请有条件录取,后提交英语成绩单）；
3、申请表；
4、工作经验证明（如有,请提供）
5、推荐信两封（如果已工作,则其中一封为工作相关领导的推荐信）
英国兰卡斯特大学Lancaster University
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