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人力资源管理学硕士学位为学生提供在人力资源管理方面高水平的教育,并且这些课程侧重于让学生在战略上,组织上和金融上来理解和学习人力资源管理。该课程让学生有机会获取新的商业知识;去学习先进的专业技巧和能力,从而让自己有能力适应不断变化的职业,并创造更广阔的就业机会。具体的科目请见“课程设置”。
完成学业后,学生可从事辅助性专业人士以及教师,讲师,助教,管理培训师,牧师以及其他宗教,公共医疗卫生服务,青年工作者,社会工作者,检察院与监狱管理者,人力资源管理等工作。
学历要求:
正规大学优秀的学士学位或具有被承认的专业资格证。
语言要求:
1雅思7.0分,单项不少于6分;
2或托福617分,写作部分不低于4.5分(且必须是托福考试的独立部分),或托福机考260分,其写作部分不低于5分。
申请材料:
1.学历证明
2.曾就读院校的推荐信
3.英语水平考试成绩
4.个人简历,经济保证书,和曾就业单位推荐信
5.填写完整的入学申请表格
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