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California State University, Sacramento
人力资源和组织行为管理是一个跨学科课程，旨在提高学生注意并理解人的行为和组织效力之间的关系。另外，课程的重点还在于发展学生在不同的现代组织中管理人员的能力和效率，以及提高他们分析能力和人际关系技能。学生也可以同时两个方向以细化自己的学习内容，如，可以同时选择综合管理与人力资源及组织行为管理，或同时选择会计信息系统和管理信息系统等。具体课程选择请联系商务系本科咨询中心。
本专业毕业生的就业方向有：商务顾问、商务执行官、职业发展专家、经理人力资源、行业关系经理、劳资谈判代表、管理分析师、管理及商业顾问、组织发展顾问、人员分析师、人力开发专家、招聘经理、小企业主、培训专家、作品设计分析员等。
学历要求：
1、高中毕业；
2、高中平均成绩及毕业考试平均成绩至少80分（百分制）；
3、已经在其他大学学习不足两年的转学学生，大学平均成绩至少77分（百分制）；
4、已经在其他大学学习超过两年的转学学生，大学平均成绩至少77分（百分制），并至少完成了60个转学学分；
语言要求：
托福笔试至少510，机考至少180，网考至少64
1、托福成绩单；
2、高中所有成绩单或高级中等院校成绩单；
3、高中毕业考试成绩单，列出所学课程、分数和毕业日期。
4、所有文件需学校官员签名盖章，并准确翻译成英文；
5、国际学生申请表；
6、已经在其他大学学习不足两年的转学学生，须另提交大学阶段课程及成绩单；
7、已经在其他大学学习超过两年的转学学生，须另提交大学阶段课程及成绩单，并已经至少完成了60个转学学分；
8、注意我们不接受公证机构开出的文件。所有材料必须由学校领导签名盖章密封并直接寄往我校。
美国加州州立大学萨克拉门托分校
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美国加州州立大学萨克拉门托分校California State University, Sacramento
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