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Clark University
随着我们的文化由制造型社会向服务型社会转变，对人力资源专家的需求一直在增长。各种类型的公司也在从传统的人力管理向支持型、信息型、人文型转变。该领域的专家主要培养有灵活性、创造性和适应性的员工来改变公司人力质量。该专业的学生将学习心理学、人类行为、组织结构、政策、培训与发展及补偿。
通过对本专业的学习，毕业生就业方向包括：人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。
学历要求：
1.本科毕业；
语言要求：
1.托福笔试577，网考90，机考233以上，或；
2.雅思6.5以上；
3.有双录取。
其它要求：
1.需要GRE和GMAT成绩；
2.需要面试。
1.成绩单；
2.申请表；
3.三封推荐信；
4.健康证明；
5.GRE与GMAT的考试成绩。
克拉克大学职业与继续教育学院
