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该专业为人力资源方向,旨在培养学生学习管理学、经济学和人力资源管理的基本理论与基本知识的能力。通过该专业的学习,毕业生可以掌握人力资源管理的定性与定量分析方法;了解较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;了解本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。该专业向学生提供计算机概论、人力资源风险管理、人力资源培训与发展、财务会计原则和宏观经济学原理等方面的专业知识。
通过该专业的学习,毕业生可以并从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发和劳动关系协调等方面的工作。
语言要求:
托福笔考500/网考61;
或雅思5.0。
1.学历证明及成绩单;
2.英语成绩单(可先申请有条件录取,后提交英语成绩单);
3.申请表;
4.资金证明。
蒙大拿州立大学比灵斯分校