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组织发展课程让学生可以在组织改革中承担领导角色。定位组织战略、结构、文化、进程和人际关系,组织发展是提高组织效率有计划的变化过程。组织发展课程为管理者、总监、项目经理、对内或者对外咨询人员设计的,目的是在面对当前组织挑战、领导组织变更方案、增加组织弹性树立专业知识。
在面对当前组织挑战、领导组织变更方案、增加组织弹性树立专业知识方面,组织发展课程培养管理者、总监、项目经理、对内或者对外咨询人员。
学历要求:
1.本科毕业成就优良
语言要求:
1.托福笔考最低600分,网考最低100分;或
2.雅思最低7.0分;或
3.学术英语水平考试(Pearson Test of English Academic-PTE)最低73分,详见http://pearsonpte.com/PTEAcademic/Pages/TestOverview.aspx
1.官方中英文成绩单。直接通过独立学术认证评估机构寄送到学校,旧金山大学MBA入学要求申请学生通过世界教育服务(World Education Service)机构办理。
2.英语成绩单。
3.递交2篇论文;
4.递交2封推荐信;
5.个人简历。
6.资金证明。