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新开设的管理课程是以技能为根本的课程,为帮助学生发展在快速变化换竞争获得成功所需要的技能而设计。获得的这一技能已经被雇佣者确认是在不同层次有效管理所必须的。学生将学习关于人力资源管理、领导、动机、交流、团队动力、组织发展、决策制定、组织设计方面的课程。然而这以课程最强调的是管理的人的因素,课程鼓励学生发展自己在专门领域的兴趣,如产品、人事、国际管理和战略管理。
在所有的人类活动中,管理都是很重要的一个因素。随着商务和社会愈加复杂化,个人受到的管理培训能让他们更好地完成目标。毕业生在商务、政府和非盈利组织都得到好的就业机会。人力资源管理:劳资关系负责人员、人力资源招聘、抚恤金和福利管理、人力资源管理、工资管理;信息系统管理:IT专员、系统开发、程序分析、网络工程师;业务经理:库存经理、原料经理、业务经理、产品规划、项目经理、质量控制经理、运输经理;综合管理:商务销售分析、承包人、执行理事、商务分析、管理服务、研发。
学历要求:
1.学生高中在读或者高中毕业;
2.学生成绩优良
语言要求:
1.学生入学可不提交托福成绩,可有条件入学,如果学生达不到要求的英语水平要进入英语语言中心学习;
2.托福成绩要求:笔考570,机考230,网考882;或
3.雅思总成绩7.0分;或
4.SAT I 口语成绩410;或
5.ACT 英语部分20;或
6.威奇塔大学英语熟练测试 80分;或
7.在威奇塔大学英语语言中心成功完成高级水平;或
8.非母语英语课程(ESL)达到112级别。
注:所以成绩均需由相应机构直接寄送到学校。托福和SAT号码是6884,ACT是1472.
1.申请表;
2.三封推荐信;
3.身体检查和免疫记录;
4.官方大学成绩单;
5.两年内托福或者雅思成绩单。