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Griffith University
人力资源管理硕士针对那些在人力资源管理方面具有坚实的基础知识或经验并在人力资源管理的职能领域具有竞争力的学生。 人力资源管理硕士将为学生提供在更高的水平分析人力资源问题的能力。该计划提供了与人力资源管理问题相关的培养战略思维和高层次的辩证分析和解决问题的能力，包括组织变革、国际化的经营管理能力。该课程还允许学生选修集中于管理高绩效工作系统、多样性、信息系统和领导的选修课程，或扩大和更新在功能领域的知识与技能。
毕业生将对人力资源管理在全球商业与组织战略以及人力资源领域当代理论知识中的角色有一个辩证的评价。他们也具备在复杂的环境中的道德实践活动有关的个人和专业能力。
学术要求:
1、相关专业学士以上学位，平均绩点不低于4.0；
2、非相关专业学士以上学位，平均绩点不低于4.0，两年以上相关领域工作经验。
语言要求：
1、雅思（学术类）最低6.5，单项最低6.0；
2、托福笔试最低575；网考最低88，单项最低21。
通过昆士兰高等教育入学中心网站在线申请。
黄金海岸校区(Gold Coast),内森校区(Nathan)
澳大利亚格里菲斯大学Griffith University
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