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该课程旨在帮助那些没有雇佣关系的正规学历的学生取得该领域的知识与技能。学生可能已经在该领域就业,或可能正在寻求这样一个职位。该课程包含了重要的实践内容。雇佣关系研究生证书课程将培养您在动态的环境中与就业关系相关的关键政策制定与实施的基础理解。雇佣关系硕士课程将进一步培养与加深学生对于动态环境中与雇佣关系相关的关键政策制定、谈判和实施的理解。
该课程所获取的知识可以应用于工厂水平(例如,参与企业谈判和员工管理);高级实体水平(例如,受雇于雇主协会和工会)和参与政策的制定和实施(例如,在州和联邦部门)。他们可能会参与在不断变化的国际、国家和行业的就业实践背景下制订政策和实施。他们也可能承担雇主协会、雇佣关系咨询公司与工会的咨询和顾问职位以及产业关于与组织者职位。
学术要求:
1、相关专业学士以上学位,平均绩点不低于4.0;
2、非相关专业学士以上学位,平均绩点不低于4.0,两年以上相关领域工作经验。
语言要求:
1、雅思(学术类)最低6.5,单项最低6.0;
2、托福笔试最低575;网考最低88,单项最低21。
通过昆士兰高等教育入学中心网站在线申请。
澳大利亚公开大学(Open Universities Australia)
澳大利亚格里菲斯大学Griffith University
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