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University of Wollongong
人是一个机构的最有价值的资源。人力资源管理主要集中在人们身边的个人与组织，它主要适合想追求在人力资源管理作为职业生涯的学生，以及对把人力资源管理看做是未来发展必须的技能的学生。课程重点是放在特定的相互促进、获取和发展员工的绩效，积极影响他们的就业、监控、管理过程。它还阐述了人力资源管理，如招聘与选拔、绩效考核、工作分析、设计、培训和发展。
本专业培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业，事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
学历要求：
1.成功完成中国高中并成绩优异，或高考成绩优异；或
2.成功完成卧龙岗大学认可的预科课程并达到要求的分数；
3.个别课程需要提供额外的支持材料，或满足特定的课程要求。
语言要求：
1.雅思6.0，阅读和写作不低于6.0，听力和口语不低于5.0，或；
2.新托付79分，阅读不低于18分，写作不低于20分，听力不低于17分，口语不低于16分。
3.学校提供双录取。
1.最近的学习成绩单；
2.以往的学习成绩单；
3.职业规划和学习动机；
4.实习报告；
5.个人陈述。
卧龙岗大学
澳大利亚卧龙岗大学University of Wollongong
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