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University of Modena e Reggio Emilia
这是一个跨学科的劳动关系管理研究项目，结合了法律，经济，组织和管理学科。这保证了跨学科能力的发展，从而开辟广泛的就业机会。该项目的一个显着特点是它与马可比亚吉大学基金会合作，通过其积极支持学生进入就业市场。该专业分为两个不同部分，第一个提供在社会发展统计方面的基本专业能力（采样，起草和编制问卷，对就业市场的统计分析），劳动经济学（职位供求，意大利和欧洲劳动力市场的比较分析，国家干预活动政策），劳工史，公共经济学法（国家之间和劳动力市场，欧盟一体化和新的经济宪法，经济自由和社会权利的关系），劳动市场法（国家法规和劳动力市场），和组织形式（微观和宏观规划的组织形式，包括国际化，以及组织网络）。该计划的第二部分提供劳动力市场研究法（劳动合同和特定应用类型及监管），人力资源法（权利，义务和责任，雇主和雇员），人力资源管理（替代战略人力资源的模式，招募，培训，评估和发展），劳动环境（人际关系和工作组的工作，人的管理，文化和组织变革）组织行为。
由于本专业毕业生精通劳动市场供求状况，因此对于企业来说进行劳工招聘，工资薪酬，福利保障问题有专业的处理意见，对于各企业部门以及劳工本身权益保障来说都是不可缺少的专业人才。未来可进入国家劳动局，或就业市场处以及各企业人力资源管理部门担任一定的管理职务。
学历要求：
1.本科毕业；
语言要求：
1.无双录取；
其他要求：
1.一般在每年的九月初,国际学生都需参加由意大利大学组织的意大利语言水平测试。如果学生拥有由国际权威机构颁发的,且能满足在意大利大学学习期间要求的语言水平考试证书,则可免试。
1.申请表；
2.大学毕业证书原件,并由意大利大使馆翻译与认证；
3.一张名为dichiarazione di valore in loco 的声明,简要介绍申请者的学历,并由意大 利大使馆翻译及认证；
4.由校方出据的申请人各科考试成绩,并由意大利大使馆翻译及认证；
5.申请人在就读本科时应修和所修的全部课程, 并由意大利大使馆翻译及认证。
摩德纳校区(Modena)
