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Dublin Business School
在现代社会当中，各种商业环境领域成功地管理人力资源系统的能力至关重要。人力资源从业人员和商业管理人员是在一个充满极具挑战的环境中其作用，并需要具备当前和广博的专业技能，能够在商业实践领域中成功地管理未知的挑战，并还可以迅速地调整方向。该专业的目标是培养学生的专业技能，并集中关注于对人力资源管理的全面理解。
通过该专业的学习，毕业生可以在跨国公司、国内和国际等组织领域从事人力资源顾问、培训专家或人力资源研究人员等工作。
学术要求：
大学本科毕业，获得学士学位；
语言要求：
1.雅思6.0；
2.无双录取；
其他要求：
本科具备人力资源管理或商科类相关专业背景。
1.申请表；
2.大学本科学士学位；
3.大学本科成绩单；
4.英语语言成绩；
5.个人简历；
6.推荐信；
7.个人目的陈述；
8.护照复印件。
都柏林商学院
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