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Dublin Business School
充满信心地管理一个组织的人力资源的能力在当前动荡的经济环境领域是一门必不可少的技能。如果想为了组织能够在多元化商业环境更加灵活以及加速改变方向，就必须选用人才。人力资源管理促进了这些组织的反应并确保富有竞争力的优势，以及集中关注于组织里的成员。该专业的目标是培养学生的专业技能，并集中关注于对人力资源管理的全面理解。
通过该专业的学习，毕业生可以在跨国公司、国内和国际等组织领域从事人力资源管理的工作。
学术要求：
大学本科毕业，获得学士学位；
语言要求：
1.雅思6.0；
2.无双录取；
其他要求：
本科具备人力资源管理或商科类相关专业背景。
1.申请表；
2.大学本科学士学位；
3.大学本科成绩单；
4.英语语言成绩；
5.个人简历；
6.推荐信；
7.个人目的陈述；
8.护照复印件。
都柏林商学院
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