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The University of Auckland
本专业课程注重组织如何运行或者在组织中如何进行人员管理，课程提供的一系列课程包括基本的管理理论及技巧，组织行为，雇佣关系，工作与技术，商业道德及与商务社会相关的问题，学生学习在公司组织中人与劳动力因素的重要性、通用管理理论、组织行为、组织变更与发展、人力资源政策与实践、新西兰国内与国际社会上的雇佣关系问题。
本专业毕业的学生可以担任公司心理学家、人力资源经理、公共政策分析师、企业家、战略计划人、管理顾问等职务。
学术要求：
高中毕业并在知名大学或理工学院就读至少一年
语言要求：
1、雅思6分，每个单项不低于5.5
2、或托福笔试550，机试213，网考80
3、无双录取
1、申请表
2、成绩单
3、个人资料
新西兰奥克兰大学
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