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很多组织都直言人力是我们最重要的财产,人力资源管理在商业决策和成功中的地位越来越明显。不管一个组织机构位于什么地方,诸如招聘、选拔、劳动关系管理、员工培训和职业生涯发展这些方面都对这个组织的运作效率有着重要的影响。我们的人力资源管理专业将提供一系列的核心和选修课程,讲解当代人力资源管理相关的理论和研究,让学生掌握它们的实际应用。到学习结束时,你能对人力资源管理中工作人员面临的当前实际、知识和政策的挑战有最深入和透彻的了解。
该专业毕业生一般从事人力资源管理工作,主要负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等。可以进入机关、企事业单位、房地产、电力系统等。
学术要求:
研究生文凭和硕士课程需大学毕业且获得学士学位,博士生课程需获得硕士学位;
语言要求:
1.雅思6.0,且单项不低于5.5;
2.或托福网考87分,且阅读不低于22分,听力不低于21分,口语不低于23分,写作不低于21分;
3.或培生学术英语考试51分;
4.有双录取。
1.申请表;
2.学历证明及成绩单;
3.英语语言能力证明;
4.银行资金证明。
英国伯明翰大学
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