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Brunel University
本专业将向学生教授人力资源管理和雇佣关系方面的理论和应用知识,使学生对这个领域有深刻的理解。学生毕业后可以胜任人力资源管理职务, 成为“善于思考的执行人员”,因此,学生应当具备使用商业知识和对职业环境的了解,对组织的性能进行改进,传播优秀的人力资源实践和服务的能力。
本专业的学生毕业后可以在国有企业,跨国公司和中小企业工作。具体的职务包括：人力资源经理,人事主管,行政专员,人事助理和外联人员等。
学历要求：
1、有相关领域的四年制大学本科学士文凭；
语言要求：
1、雅思6.5分,写作至少6.0分,其他单项不低于5.5分；
2、托福笔考580分（TEW4.5）,网考92分（写作不得低于20分,其他单项不低于15分）；
3、无双录取。
1、学历证明；
2、高中成绩单（要翻译成英文）；
3、英语能力证明；
4、申请表;
5、工作经验证明（如果有要求）;
6、两封推荐信（如果已工作,其中一封应是工作单位领导的推荐信）。
布鲁内尔大学
英国布鲁内尔大学Brunel University
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