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Brunel University
现在人们越来越意识到员工是改变企业业绩的最主要的因素。本专业的目标是使学生理解并分析当代人力资源管理的理论和事件，人力资源在企业成功过程中扮演者及其重要的作用。本专业适合想要人力资源专业硕士，而不想学习MBA的同学。具体科目见课程设置
通过对本专业的学习，毕业生就业方向包括：人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。
学历要求：
管理，商学或同类专业的优秀荣誉学士学位；或相关专业工作经验。
语言要求：
雅思6.5，单科最低5.5，或托福笔考580,TWE4.5，或托福机考237,TWE4.5，或托福网考92
1、学历证明及翻译件和认证；
2、英语成绩单和认证（可先申请有条件录取，后提交英语成绩单）；
3、申请表；
4、工作经验证明（如有，请提供）
73、推荐信两封（如果已工作，则其中一封为工作相关领导的推荐信）
英国布鲁内尔大学Brunel University
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