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Newcastle University
本专业课程把人力资源管理和它在商业成功道路上所起的作用相结合，旨在鼓励学生培养必备的知识和技能，以未来能够胜任这种竞争力颇大的职位。本课程共140个学分的必修课程，其中包括人力资源管理，领导学和管理研究，策略管理学，雇佣关系，人力资源管理学理论和实践知识等。同时学生还必须完成60个学分的论文方可顺利毕业。
学生可以从事的工作如下：利益分析师，异动管理，职业顾问，薪酬分析员，公司培训经理，员工福利协调员，员工关系顾问，健康与安全协调员，医疗管理员，人力资源情报专家，人力资源经理，个人人力资源顾问，职业发展协调员，技术招聘专员等。
学历要求：
1.本科毕业；
语言要求：
1.雅思6.5分以上，且各科不低于6.0；
2.托福笔考577，网考90以上；
3.有双录取。
1.UCAS在线申请表和申请费；
2.语言成绩单原件及翻译；
3.大学毕业证原件及翻译；
4.大学成绩单原件及翻译；
5.个人陈述；
6.推荐信两封。
卡拉汉校区(Callaghan)
英国纽卡斯尔大学Newcastle University
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