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University of Northumbria
由于经济全球化对研究管理及组织的国际问题起着越来越重要的作用，企业组织试图通过人力资源来获得稳定的竞争力和优势。该课程为国际人力资源管理专业，着眼于对不同文化背景的国际工作环境中对具有文化敏感性的管理型人才的需求。课程适合想从事或者已经在跨文化商业中从业的人士。对刚不如人力资源管理行业的人士，课程提供培养专业知识和技能等必备的从事“工具和技术”。学生通过该专业的学习，将来毕业后可以从事招聘咨询、培训经理、人力资源指导、行业关系专业等工作。
该课程为人力资源管理学理学硕士课程，学生通过该专业的学习毕业后可以从事招聘咨询、企业培训经理、人力资源指导、以及人力资源专业的相关工作。
学术要求：
1.相关专业大学本科学历；
2.或者有2.5年以上人力资源管理方面的工作经验；
语言要求：
1.雅思6.5分以上，且单项不低于6.0分；
2.或托福575分以上；
3.有双录取。
1.学历证明极其官方英文翻译副本；
2.英语成绩单复印件；
3.两份推荐信；
4.护照复印件（有个人信息的一面）；
5.申请表。
城市东校区(City Campus East)
英国诺森比亚大学University of Northumbria
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