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Canberra Institute of Technology
该专业教授学生技巧和知识，培养其在人事管理、职工培训和人力资源管理方面的技能。主要课程内容有：客户服务与监督，金融记录维护，商业文件制作，分析展示调查信息，管理人力资源系统，招聘管理（筛选和介绍程序），人们行为管理，预算和金融规划管理，人力资源和咨询服务管理，绩效管理系统管理，劳资关系政策和程序管理，报酬和职工福利管理，分隔和终止管理。具体科目见“课程设置”
人力资源管理毕业生可从事如下领域工作：人事管理员、培训专员、人力资源经理和培训经理，人事主任，培训工作人员，培训经理，高级人力资源经理等。
语言要求：雅思总分5.5分（单项最低5.0分）
学历要求：具有澳大利亚首府地区12年级证书，申请人需提供高中毕业证和成绩单复印件。
1、学历证明及成绩单；
2、英语成绩单（可先申请有条件录取，后提交英语成绩单）；
3、申请表；
4、工作经验证明。
