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Auckland Institute of Technology
人力资源管理不止是招聘员工,它是关于了解工作中的人,留住员工的科学。本专业将向学生教授培养团结合作的工作关系,避免管理不善的陷阱和疏忽的雇佣关系的技能。学生将在第一学年学习如何做生意,获得对商业核心科目以及它们之间如何相互作用,相互影响的理解。第二学年学生将获得对当前一些雇用问题的了解,包括：雇主,雇员,政府和工会间的复杂的关系,影响组织行为的内部和外部因素。最后一学年,学生在完成学术学习和应用练习后,将参加3个月的工作实习。
本专业的学生毕业后可到各种公司就业,学生一般从事的职业有：雇佣关系专家,人力资源管理者,行业培训顾问,招聘顾问和职员培训管理人员等。
学历要求：
1、在国内正规大学完成一年的学习；
语言要求：
1、雅思总分6.0分,各项不低于5.5分；
2、托福笔考550分,写作至少4.5分；或机考213分,写作至少4.0分；或网考80分。
1、申请表；
2、学历证明（如需要,要提供官方翻译件）；
3、英语能力证明（证件必须在有效期内）；
4、出生证明或护照的正式副本；
5、相关工作经验证明（包括推荐信）；
6、一张护照照片。
市中心校区,麦卢卡校区
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新西兰奥克兰理工大学Auckland Institute of Technology
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