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在竞争激烈的全球市场环境中,效率的人力资源管理是成功的必要条件。本专业课程的学生将学习理解技术和国际商务环境中的人力资源事务,还能学习到如何将所学知识应用到商务和公共机构的人力资源管理或人事管理中去。人力资源管理课程有12学分,主要课程有人力资源管理、人力资源战略管理,以及国际配置的人员管理、利益行政管理、报酬与行政、劳力关系、培训与发展、劳工法、雇佣职能的管理中选其二进行学习。
通过对本专业的学习,凭借其专业知识可以成为高级管理者,企业领导人,企业高级决策者等,也可以继续攻读自己的博士学位。
学术要求:
1.本科毕业,获得本科毕业证和学位证
2.GPA:3.0;
语言要求:
1.托福笔试/机考/网考:550/213/79;
2.雅思6.5;
3.有双录取,要求托福笔试/机考/网考:500/173/61 ;或雅思5.0。
其他要求
要求提供GMAT成绩。
1.申请表;
2.本科学位证书原件或复印件(需英文版);
3.语言成绩单;
4.资金证明。
旧金山
美国金门大学Golden Gate University
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